Carreiras com Propósito: Como os Jovens Estão Redefinindo o Trabalho

Lucas tinha 20 anos e acabara de conquistar seu primeiro estágio.
Entrou no escritório confiante, cheio de vontade de mostrar serviço — ou melhor, de mostrar que sabia tudo.

Logo na chegada, apresentou seu “currículo verbal”:

“Sou ótimo em Excel, liderança, comunicação, design... o que precisar, eu resolvo!”

Mas a prática mostrou outra realidade.
As planilhas davam erro, os e-mails saíam confusos e os “designs” pareciam feitos às pressas.
Mesmo assim, Lucas continuava agindo como se dominasse tudo.
Não pedia ajuda, não estudava, não ouvia.

Preferia impressionar com palavras e stories no café da empresa:

“Enquanto uns sonham, eu realizo 💼🔥”

Só que quem realmente realizava eram os colegas que estudavam, perguntavam e se esforçavam em silêncio.

Até que um dia o gestor o chamou para conversar.
Nada de bronca. Apenas uma frase simples, mas poderosa:

“Lucas, aqui a gente não precisa de quem sabe tudo. A gente precisa de quem quer aprender tudo.”

A ficha caiu.
Pela primeira vez, Lucas percebeu que estava desperdiçando uma chance rara — não por falta de talento, mas por excesso de ego.

Desde então, passou a fazer diferente: perguntou mais, ouviu mais e aprendeu muito.
Aos poucos, conquistou o respeito que antes tentava exigir.

Hoje, ele entende algo que todo jovem profissional precisa aprender cedo:
Ter oportunidade não é estar pronto — é estar disposto a crescer.

💬 Moral da história:
Quem se acha “bom demais” para aprender, acaba ficando para trás.
Mas quem tem humildade e vontade de evoluir, transforma qualquer chance em um novo começo